舟山市田家炳中学2022学年第二学期全体教职工大会

“春归万物生，策马踏新程。”春光作序，佳期如许，迎着新年的第一缕春光，舟山市田家炳中学2022学年第二学期全体教职工大会在科技楼报告厅举行。会议由沈学文校长主持，全体教职工参会。

新年伊始，校党总支书记方君芳首先传达了深入学习领会习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，并就省、市“新春第一会”精神重点研究部署贯彻落实意见，深入实施“八八战略”，在中国式现代化新征程上干在实处、走在前列、勇立潮头。并对全体教师进行了政治理论的思想洗礼，以积极构建“大思政”育人格局为契机，作了师德师风教育的专题探讨。

她在会上强调：2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是实施“十四五”规划的中坚之年，是教育系统提质培优、跨越发展的关键之年，我们要用更高的站位、更高的标准、更高的要求有力有效推动新一年的教育教学工作。

沈校长充分肯定了学校上学期的工作成效。重点向全体教职工通报了高三段首考成绩，他强调有亮点，也有不足，总体来讲还是取得了比较满意的结果。并对今年高三段文化课成绩及体艺生的具体成绩目标进行了设定。并就本学期学校工作思路、重点工作以及开学阶段工作任务进行布置与强调：

在聚焦党建引领，落实“立德树人”的根本任务方面：

一要加强党对学校各项工作的全面领导。二要强化思想理论武装。三要抓实抓好队伍建设。通过党员干部“亮身份、树形象、赛业绩”活动，发挥党员干部的“领头雁”作用，擦亮我校党建品牌。四要纵深推进全面从严治党工作。特别以清廉学校示范校创建为契机深入实施 “清廉教育”建设，建构清净校风、清正教风、清新学风的“清风”体系；加强师德师风建设，规范教师职业道德行为，建立完善师德考核负面清单和反面案例警示制度，对违反师德师风的行为保持零容忍态势。

在向中心工作聚焦，为质量提升聚力方面：

我们教职工要紧紧围绕 “保优、扩中、提低”这个工作目标与任务，也要真抓实干，马上就办、主动有为。并通过“五抓五比”活动， 落实工作措施：一是抓作风建设，比爱岗敬业的工作态度。二是抓队伍建设，比担当作为的履作能力。三要抓团队合作，比实干争先的学科实力。四要抓教改教研，比开拓创新的专业素养。五要抓课堂效率，比争先进位的教学业绩。

在进一步完善智慧校园建设，推进学校管理数字化改革方面：

开展班课智校建设，逐步推进学校管理智能化进程。新学期我们必须进一步完善班课智校内容。通过数字赋能，把教职工的履职情况、教育教学能力、工作业绩等内容与绩效考核、职称评聘、评优评先有机融合，对每一位教职工做出科学、公正的评价。沈校长还带领大家共同学习了《浙江省学校安全条例》实施细则，强调严守校园安全底线。

会上，沈校长具体围绕创城工作、安全工作、队伍建设、疫情防控、学校宣传、教学课改、教育科研、校园文化、立德树人、文明校园、教师成长等方面进行全面部署，要求全体教职工认清学校在疫情防控、高考综合改革、教学质量提升、教科研样本推进、新教材施行、核心素养培育、文明校园、劳动教育和校园文化中面临的压力和挑战，从思想和行动上去主动适应教育教学发展的新形势，按照学校整体部署要求，抓好重点工作，以高度的责任感，凝心聚力、真抓实干，以饱满的热情投入到学校的建设发展中去。

紧接着，李陈红副校长传达《2023年春季学期开学和新型冠状病毒防控方案》《舟山市新型冠状病毒感染“乙类乙管”个人防护指南》指导全体教职工在新学期做好新形势下的疫情防控工作。主要做好加强师生健康监测，落实晨午检制度，传染病疫情报告制度，因病缺勤缺课追踪登记制度。如若发生疫情，保持沟通，及时报告。最后提醒大家病毒在变异，防控策略也会不断调整，适时调整策略。

最后，沈校长向全体教职工献上新年祝福，祝愿大家在新的学期大展宏图。动员全体教职工真抓实干全力开创学校教育工作新局面，要求广大党员教师提高站位，把牢办学政治方向；拉高标杆，争当海岛教育现代化示范；笃行不怠启新程，踔厉奋发勇争先！