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我校召开2022年春季开学全体教职工大会

作者: 来源: 发布时间:2022年02月21日 点击数: 【字体:小 大】

2月15日上午,我校在科技楼报告厅召开2022年春季开学全体教职工大会,就新形势下围绕舟山高质量发展建设共同富裕示范区先行市的主题主线持续做好新学期的各项工作尤其是全面从严治党、安全工作进行安排部署。校领导班子成员、全体教职工参加会议。

新年伊始,校党总支书记方君芳首先传达了学习十九届中央纪委六次全会精神,并就省、市纪委全会精神的学习重点研究部署贯彻落实意见:要准确把握新时代全面从严治党阶段性特征,坚持严的主基调不动摇,严明政治纪律和政治规矩,持续从严管党治党,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进,以高质量党建引领保障学校高质量发展。方君芳书记同步还传达了关于学习全市教育工作会议和安全工作会议精神的情况,就围绕舟山高质量发展建设共同富裕示范区先行市的主题主线,锚定“构建高质量教育体系”和“两个走在前列”的奋斗目标,振奋精神,真抓实干,大力实施优教共享行动,加快推动舟山教育质量更加优质、结构更加优化、保障更加全面、服务更加有效、治理更加现代化等具体内容进行深入学习。

紧接着方书记作党史学习教育总结报告,并对巩固深化党史学习教育提出工作要求,对全体教师作出廉政警示。党史学习教育启动以来,学校按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的总要求,强化组织推动,聚焦主题主线,营造浓厚氛围,全面覆盖全体党员干部师生,坚持高标准落实、严要求推进,取得了扎实成效。下一步学校党总支要持续深化党史学习教育成果,引领全体干部教师全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持党的教育方针,要不断提升政治站位,推动政治建设更加深入;要在学懂弄通、学深悟透上持续用力,建立“学”的长效机制;在学以致用、学用转化上做到创新结合,明确“做”的为民实效;在服务大局、工作标准上心怀高远,开创“新”的良好局面。

沈校长充分肯定了学校 “十四五”开局起步的工作成效。围绕创城工作、安全工作、队伍建设、疫情防控、学校宣传、教学课改、教育科研、校园文化、立德树人、文明校园、教师成长等方面工作,与全体教职工共同回顾了过去一年里我校取得的成效。他指出,过去的一年,在全校师生的共同努力下,学校聚焦队伍建设,教师素质全面提升,以党建为引领,点燃发展红色引擎,织密疫情防控网络,构建立体宣传格局,德育工作实效不断加强,教育教学质量再攀新高,筑牢平安校园防线,各项工作扎实推进、稳步提升。同时,沈校长部署新学期学校工作,要求全体教职工认清学校在疫情防控、高考综合改革、教学质量提升、教科研样本推进、新教材施行、核心素养培育、文明校园、劳动教育和校园文化中面临的压力和挑战,从思想和行动上去主动适应教育教学发展的新形势,按照学校整体部署要求,抓好重点工作,以高度的责任感,凝心聚力、真抓实干,以饱满的热情投入到学校的建设发展中去。

会上,沈校长就师生返校和核酸检测等疫情防控工作进行部署,传达了上级疫情防控要求及意见建议,要求全体教职工关注好开学的关键时间节点,强化防控意识,既要做好个人防护,也要认真落实晨午晚检,履职尽责,多措并举守好校园安全线。在谈及教育教学改革重心时,他提出了全面总结、全局谋划、全程跟踪的大方向,加强教学研究,必然推进四个样本建设:课堂教学模式的改变,教研的改进,作业的把控,日常教学资源的集成与共享。

他也提出了未来亟待破解之难题:一要破解教职工干与不干一个样、干好干坏一个样现象,破解出工不出力、吃大锅饭、躺平式问题。二要破解艺体教育与培训中存在的乱象问题,规范艺体课堂教学行为、专业训练安排、外出培训辅导以及培训收费等突出问题,要严禁校外培训机构违规宣传、招生、培训乱象,确保风清气正的校园环境。三要加强教师队伍建设,进一步完善青年教师教学能力评定办法,强化青年教师的过程管理,提高青年教师的教学能力与水平。要破解班主任梯队建设与青年骨干教师队伍培养难题。

紧接着,我校专职心理教师张晶晶老师为大家带来了题为“2022新征程,一起向未来”的心理健康教育辅导,针对师生的节后综合症作出分析、引导,并建议积极采取多种方式进行心理疏导,扫除心理障碍,尽快适应新的工作和学习。

会议号召,不负春光开好局、不负时代起好步。楫勇争先、奋进新一年。新的一年,要以忠诚之心奋进、要以昂扬之志奋进、以实干之风奋进、以变革之力奋进、以清廉之德奋进,助推高质量建设发展共同富裕示范区先进市的典范作出应有贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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