6月11日，我校新一届学生会竞选活动在经过一番紧锣密鼓的筹备后拉开了序幕。本次学生会竞选共有高一、高二54名同学参加，竞选学生会主席、社团联主席、青大队主席、秘书长、学习部长、文娱部长等职位。整个选拔过程采用全新模式，除去以往常规的面试环节，还增加了笔试环节，综合两场成绩后在征询班主任及课任教师意见后做综合考量，由此选拔出合适人才。

上午8点，从严楼六楼机房内，田中学生会干部竞选史上的首次笔试正式开始。本次测试以上机开卷考的形式进行，现场开放网络、提供单反相机和读卡器、允许使用手机、可使用一切可以利用的软件和app，仅要求独立完成、杜绝利用聊天工具进行场外求助。整个笔试环节综合考察了参选人的信息搜索、文案设计、新闻撰写、摄影及后期、常用媒体软件应用等方面的能力。考务和批卷均由团委老师和高三学生会成员担任，笔试结束15分钟后利用二次编码的方式实现盲评，由团委老师和部分未参加监考的学生会成员现场2小时内完成全部阅卷和统分工作，保证整个笔试环节最大限度内的公平公正。

当日下午2点，面试在从严楼1至4楼共4个考场同时分组进行，与以往一致，今年的面试也由上一届学生会全体成员担任面试官，考察应试者对岗位的了解程度、个人相关的表达沟通能力以及临场应变等综合实力。

    接下来的一周内，校团委学生会将对笔试和面试中脱颖而出的同学展开为期一周的民意调查，从而产生最终的候选人名单，这些候选人将在舟山市田家炳中学第十六次学生代表大会上进行最后的角逐，由全体正式代表投票选举组成新一届学生会。

    近年来，我校网上学生会建设工作稳步推进，相继开设了学生会专属微博平台和网盘并在开展活动的过程中多次尝试了网络直播和现场录播相结合的手段，学生会办公室在硬件上也专门为此配备了无网络连接的电脑，并安装了办公室、修图、视频处理软件供学生会干部日常工作时使用。这些举措也大大提高了对学生干部新媒体应用能力方面的要求，本次招新过程中的上机考尝试，也为正是为学校团学干部只选拔相应人才提供保障。